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  Erwachsene
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Unsere Umwelt- und Nachhaltigkeitspolitik

Unser Management verpflichtet sich zu folgenden Umwelt- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen: 

  • Wir verbessern kontinuierliche die Effektivität und Effizienz unserer Managementsysteme und gewährleisten eine positive Kundenzufriedenheit durch ein verantwortungsbewusstes, ehrliches, prinzipientreues und professionelles Management. 
  • Wir schützen und steigern ständig den guten Ruf unseres Unternehmens im Gastgewerbe.  
  • Wir erbringen die Dienstleistungen, die den aktuellen und zukünftigen Erwartungen unserer Kunden entsprechen, indem wir die Entwicklungen in der Branche verfolgen. 
  • Wir arbeiten effizient ohne Qualitätseinbußen. 
  • Wir verfolgen eine gemeinsame Wertschöpfung mit unseren Lieferanten unter Anwendung des Win-Win-Prinzips.  
  • Wir schärfen das Bewusstsein unserer Mitarbeiter, Gäste und der lokalen Gemeinschaft für die Gewährleistung der sozialen Verantwortung unserer Marke. 
  • Wir schaffen eine angemessenen Infrastruktur in Bezug auf unsere Dienstleistungen und Produkte. Wir kontrollieren und stellen diese auf ihrem Weg vom Erzeuger zum Verbraucher sicher, um u. a. die effektivste Lebensmittelsicherheit im Rahmen der nationalen und internationalen Vorschriften sicherzustellen. 
  • Wir erfüllen die Anforderungen der bestehenden internationalen und nationalen Gesetze, um die durch unsere Aktivitäten entstehende Umweltbelastung zu minimieren. Wir verfolgen technologischn Entwicklungen genau und setzen diese um, um die ordnungsgemäße Nutzung der natürlichen Ressourcen zu gewährleisten. Wir teilen unsere Bemühungen für den Umweltschutz mit unseren Mitarbeitern, Gästen und Lieferanten. Wir legen kontinuierlich Ziele für eine stetige Verbesserung fest, die die Forschung und Grundsätze des Schutzes der biologischen Vielfalt und des Energieeffizienzzyklus berücksichtigen. 
  • Wir bemühen uns entschlossen zu sein und kontinuierliche Anstrengungen zu unternehmen, um jegliche Negativität zu vermeiden, indem wir die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter und Kunden berücksichtigen, unabhängig von Sprache, Religion, Rasse oder Geschlecht.
  • Wir fördern die Weiterbildung unserer Mitarbeiter, indem wir ihre Zufriedenheit und ihre Beteiligung schätzen.
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